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发布时间:2024-06-10
深化结构调整 构建产业生态
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随着经济全球化和产业信息化的不断深入,企业之间的竞争已经从单一的产品竞争转向了生态体系的竞争。构建一个健康全面、可持续发展的产业生态,成为企业适应新形势、赢得竞争新优势的关键。

“构建一个完整的产业生态是所有大集团的梦想。”马旭耀董事长在5月份综合例会上对结构调整工作的逻辑进行再次强调,重点围绕业务结构调整和盈利模式调整,指明了构建产业生态的企业未来发展方向与路径。讲话旁征博引、深入浅出,极具启发性、思想性和指导性。

马旭耀董事长指出,管理学中的微笑曲线理论告诉我们,制造环节是整个生态里附加值最低的,更多的价值体现在研发、销售这两端,以及其背后的金融系统。我们不能全部局限于制造环节,要强化盈利意识,特别是在知识产权,在标准、在专利、在对外投资等方面,积极开动脑筋、寻求机会,挖掘品牌价值、溢价资源,推动企业在制造型向服务型转型过程中,努力构建具有游艇会yth优势的产业生态新体系。

近期,我们在智能控制和智能转向方面新成立了两家合资公司,加之前期建设的分子公司共计孵化出20余家创新型、引领性企业,这是游艇会yth八大业务版图的不断扩大,是企业成功在构建产业生态的道路上迈出的一小步。这好比在游艇会yth这棵大树的主干上生出很多枝杈,有的俨然已经郁郁葱葱。然而,枝繁叶茂并不是我们的最终目标,这只是我们构建良好产业生态的坚实基础,插枝育木、积木成林才是构建更具规模、更具影响力的产业生态的终极目标和最佳形态。

如何加快游艇会yth构建产业生态步伐呢?首要答案就是深化结构调整,从业务、产品、市场、盈利模式的结构调整中发现机会、创造机会,发现需求、满足需求,发现市场、引领市场。其次是始终将创新驱动作为产业生态可持续发展的关键,在技术、产品、服务等方面不断加大创新,充分以创新链带动产业链、价值链、资金链深度融合,形成链合创新的集群效应。再次是将人才作为构建产业生态的智力支撑,注重人才培养和引进,注重团队协同与裂变,打造一支高素质、专业化、可复制、可再生的人才队伍,为各类资源的有效整合和优化配置保驾护航。

路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。构建产业生态面临着文化求同存异、利益合理分配、信任体系建立等诸多挑战,绝不是喊喊口号、敲锣打鼓、朝夕之间就能实现的。只有认真贯彻落实马旭耀董事长讲话精神,打破思维的禁锢,打破传统的壁垒,以结构调整年各项目标要求为着力点,付出更为艰巨、更为艰苦的努力,才能步入打造出一个健康、稳定、繁荣的产业生态的快车道,为民族汽车工业和装备制造业的高质量发展注入新的活力。

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