正昌电子，“以人为本”，深知人的力量，注重人的价值，把人才作为企业最大的资本，人才是企业的第一资源。正昌电子倡导阳光文化，推崇正气，和谐 ，高效，有战斗力的团队，包容员工个性，愿意为有激情、有专长、图发展的人才提供施展才华的事业平台。

正昌电子，重视员工的培养，每年为员工提供培训机会，以使员工得到技能水平及自身素质的持续提高，在企业内部营造良好的学习氛围及打造有正昌电子特色的企业文化环境，引导员工主动学习，实现企业人才的储备和增值。

同时，企业建立了完善的员工综合能力评价体系，从业务能力、执行力、协作能力、忠诚度方面实施民主考评，坚持公平公正、能者居上，优胜劣汰的用人原则，保持企业的发展活力，促使员工不断的提升自我，促进员工与企业共同成长。